杨国福麻辣烫是一个始于中国哈尔滨的中式快餐连锁品牌，以其“斤式自选”模式和“可以喝的麻辣烫”为特色，深受消费者喜爱。该品牌以加盟模式迅速扩张，并通过建立完善的供应链和现代化工厂来保证产品品质与服务一致性。自2003年成立以来，杨国福麻辣烫不断进行产品创新和品牌升级，包括推出番茄汤底、麻辣拌等新口味，并扩展了零售业务。如今，杨国福已发展成为全球性的连锁品牌，在全球拥有众多门店，并计划持续扩张。

品牌起源与发展

• 发端于哈尔滨：

品牌创始人杨国福于2003年在哈尔滨创立了前身“杨记麻辣烫”。

• 商业模式转型：

从最初的餐饮小吃摆摊，逐渐转型为专业的麻辣烫连锁餐饮企业。

• 总部迁至上海：

2007年成立哈尔滨杨国福麻辣烫餐饮服务有限公司，并于2015年将集团总部迁至上海。

核心特色与优势

• 特色产品：

以经过改良、可以喝的麻辣烫为核心，并创新性地推出酸甜番茄汤底、醇香麻辣拌等多种口味。

• 独特的消费模式：

实行“斤式自选”和“单人单锅”的烹饪方式，顾客可以自由选择食材搭配，并享受个人化的用餐体验。

• 完善的供应链：

建立了包括采购、生产、仓储和运输的全流程供应链，保障食品安全和产品质量。

战略布局与扩张

• 快速加盟扩张：

自2007年开放加盟以来，品牌门店数量快速增长，并成为行业内领先的麻辣烫品牌。

• 全球化战略：

积极拓展海外市场，将品牌推向全球，并计划在未来进一步扩大全球门店数量。

• 零售化转型：

于2021年启动零售业务，推出自热锅、火锅底料等产品，进一步满足消费者多样化的需求。

杨国福麻辣烫的加盟优势主要体现在其强大的品牌影响力、标准化的运营模式、创新的产品与健康理念、独立的供应链以及全方位的加盟支持等方面，旨在帮助加盟商降低风险并实现盈利增长。

强大的品牌知名度

杨国福麻辣烫是业界领先的餐饮品牌，拥有广泛的消费者认知度和美誉度，为加盟店带来稳定的客源。

标准化与规模化经营

从传统的逐碗计价转变为自选材料后按重量计价的创新模式，推动了麻辣烫的标准化，使其成为一种标准化的快餐形式。

公司拥有庞大的分店网络，表明了其成功运营模式的规模化和可複制性。

创新的产品与健康理念

致力于创新健康配方，并将“健康、匠心、美好”的风味作为品牌特色，吸引了关注健康饮食的消费者。

完善的供应链体系

杨国福建立了一整套独立的供应链，能够严格把控从田间到餐桌的品质和健康，保证产品的标准化和品质稳定。

全方位的加盟支持

为加盟商提供从品牌营销、店铺选址到运营管理的全面指导和培训。

详细指导加盟商如何控制运营成本、开拓市场、提升服务，帮助其实现利润最大化。

多元化的合作模式

为不同规模的加盟商提供单店加盟和地区代理两种合作模式，满足不同的市场需求和投资能力。

杨国福麻辣烫的加盟条件包括年满18周岁、认同品牌理念并遵守总部管理、具备一定的商业背景和资金实力、热爱餐饮事业并有长期投入的决心。此外，加盟者需要自行提供店面选址，并配合总部对店面进行评估、装修和采购，以维护品牌统一形象。

加盟者资质与理念

• 年龄与健康：

年满18周岁，身体健康。

• 商业背景：

具备一定的商业或经商经验，对当地餐饮市场有基本了解。

• 经济实力：

拥有独立的经济实体和充足的资金实力，无不良商业信誉记录，能够满足加盟投资要求。

• 认同与服从：

认同总部的经营理念、产品结构和品牌形象，愿意服从总部统一管理和培训，严格履行加盟合同。

• 创业热情：

对餐饮事业充满热情，具备长期投身餐饮行业的创业精神。

店面与运营要求

• 店面选址：

加盟者自行提供店面，并由总部专业市场人员进行现场评估，考察商圈、消费水平和市场占有率等因素。

• 店面规模：

店面使用面积需达到一定标准（具体要求会因区域和代理商而异），但档口店面则无面积要求，不过部分地区限制档口店或要求其位于学校食堂或美食城内。

• 统一形象：

配合总部进行店面统一装修，并接受总部的评估和指导，共同维护“杨国福麻辣烫”的品牌形象。

• 合法经营：

确保店面经营合法，不从事违法或有损企业道德风尚的活动。

其他要求

• 法人资格：:具备独立法人资格，并能提供真实的中国居民二代身份证。
• 市场配合：:积极配合总部的市场运作，遵守相关管理和商业规划。

杨国福麻辣烫的加盟流程大致包括：提交加盟申请、资格审查、签订合同、选址、装修、培训、开业支持等步骤。申请人需具备法人能力，认同品牌文化，具有创业精神和良好的商业信誉，并能接受总部的统一管理和运营策略。

加盟流程详解：

1. 提交加盟申请

• 满足基本加盟条件，并有意向加入杨国福品牌。

2. 资格审查与评估

• 总部会对申请人的资质进行评估，包括其个人能力、资金实力以及对品牌的认同度等。

3. 签订加盟合同

• 双方达成合作意向后，签署正式的加盟合同，明确双方的权利和义务。

4. 选址与评估

• 在总部指导下，选择合适的经营场所，并进行市场评估。

5. 店面装修与设备采购

• 按照总部的统一标准进行店面设计装修，并采购设备。

6. 人员培训

• 加盟商及其员工接受总部的系统培训，包括技术、运营、管理等方面的知识。

7. 开业筹备

• 协助加盟商进行开业前的各项准备工作，包括宣传推广等。

8. 正式开业与后续支持

• 提供开业指导，并持续提供运营管理上的支持和督导服务。